Hervorragender Dienst

  • Mount & Blade 2: Bannerlord — Hervorragender Dienst
  • Mount & Blade 2: Bannerlord — Hervorragender Dienst
Autor:
Catalyst
Größe:
361.00 kB
Datum:
8 November 2022, 04:50
Downloads:
6006
0.0 / 10
Noch hat niemand die Datei bewertet.

Haben Sie Ihr eigenes Mod gemacht?

Laden Sie es auf VGTimes hoch: Die Datei wird unter Ihrem Nickname veröffentlicht, mit einem Downloadzähler.
Datei hochladen Wie es funktioniert

Hervorragender Dienst.

Dieses Mod ermöglicht es gewöhnlichen Soldaten, die bestimmten Kriterien entsprechen, nach dem Kampf zu Gefährten zu werden. Jetzt können die Truppen, die seit den bäuerlichen Zeiten auf Ihrer Seite standen, mit bequemen Gouverneursposten belohnt werden. Nutzen Sie die Übersetzung ins Deutsche.

Zufällig nach dem Kampf (mit einer Wahrscheinlichkeit, die in der XML-Konfigurationsdatei festgelegt ist) wird ein einzelner Soldat ausgewählt, um zum Gefährten befördert zu werden, wenn er ein ausreichend hohes Level hat (ebenfalls in der XML-Datei festgelegt). Sie erhalten die Eigenschaften ihres Einheitentyps sowie einige zufällige Boni in allen Bereichen sowie Attribute und Fokuspunkte, die Sie nach Belieben zuweisen können.

Der Name und die Beschreibung der Datei wurden übersetzt. Original anzeigen (RU)Übersetzung anzeigen (DE)
Выдающаяся служба

Distinguished Service.

Этот мод позволяет обычным солдатам, отвечающим определенным критериям, после боя стать компаньоном. Теперь войска, которые были на вашей стороне с крестьянских времен, могут быть вознаграждены удобными постами губернатора. Используйте перевод на русский язык.

Случайным образом после битвы (с вероятностью, установленной в XML-файле конфигурации) отдельный солдат будет назначен для повышения до товарищества, если он имеет достаточно высокий уровень юнита (также установленный в XML-файле). Им будут даны характеристики их типа юнитов, а также некоторые случайные бонусы по всем направлениям, а также атрибуты и точки фокусировки, которые вы можете назначить по своему усмотрению.

Nützliche Links:

Kommentare 0